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公司团建是应该由公司出钱还是员工AA？你怎么看？

我个人认为公司团建活动应该由公司出钱。团建活动是公司组织的一种员工福利活动，其目的是增进员工之间的团队合作意识、提高员工之间的相互了解和沟通，并促进员工的积极情绪和工作效率。 作为公司的一部分，团队建设是公司的责任和义务。公司直接出资组织团建活动可以通过统一的方式保证活动的质量和效果，确保对所有员工的公平待遇，更好地体现公司对员工的关心和关爱。 而如果由员工AA制出钱，会造成一些不公平的情况。有些员工可能负担不起团建费用，导致参与度不高，同时也可能给员工之间产生不必要的负担和不和谐的情绪。 当然，可以有一些小的活动可以由员工自愿AA制来组织，但对于大型的团建活动，我认为公司应该承担大部分费用，以维护员工的利益和团队的凝聚力。

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恋爱中，如何给予对方安全感？如何提高自身安全感？

给予对方安全感： 1. 建立信任：通过坦诚、诚实和可靠的行为来建立信任。尽量避免对对方隐瞒重要信息或撒谎，保持一致的言行，并履行自己的承诺。 2. 相互支持：在对方困难或挑战面前给予支持和鼓励。表达对对方能力和决策的信心，共同面对问题，并相互帮助解决困难。 3. 尊重个人空间：尊重对方的个人空间和隐私。给予对方自由发展和独立思考的空间，不过度干涉或控制对方的行动。 4. 表达爱意：时常以言行来表达对对方的爱意，通过亲昵、关怀和赞美来增加对方的安全感。关键是要真诚和恰到好处，避免虚伪的表达。 5. 处理冲突：建立良好的沟通和解决冲突的能力，避免过度争吵或伤害对方的情绪。通过理性和尊重的方式处理分歧，并寻找共同的解决方案。 提高自身安全感： 1. 增强自我认知：了解自己的优点、能力和价值，并学会接受自己的不足。建立自信心，相信自己可以面对生活中的各种挑战。 2. 培养爱好和兴趣：发展自己的爱好和兴趣，培养自己的才华和自我价值感。这将给你带来成就感和自豪感，增强自身安全感。 3. 照顾自己的身体和心理健康：保持良好的生活习惯，适度锻炼，充足休息，保持营养均衡的饮食，并寻求心理咨询或支持，以帮助你处理压力和情绪。 4. 建立支持网络：与家人、朋友和亲近的人保持联系，寻求他们的支持和鼓励。共同面对困难时，他们的支持将为你提供安全感和信心。 5. 挑战舒适区：尝试新的事物和挑战自己的能力。通过不断地学习和成长，你将逐渐培养出对未知和变化的适应能力，提高自身的安全感。

在同事眼中，肖佳名是一个为群众做事会尽力做好，不符合政策的事坚决不干的好同事。， 生物防治还要找到“队友”。

背叛你的人，还能原谅吗？

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